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法令の遵守
- 私たちは、法令その他の社会的規範を遵守し、公正で健全な企業活動を行い、社会倫理に適合した良識ある企業を目指します。
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人権の尊重
- 私たちは、多様なステークホルダーと連携し、自立した存在としての社員を含め、事業活動に関わるすべての人々の人権を尊重する経営を行います。
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環境への対応
- 私たちは、低炭素社会・循環型社会に資する企業活動を行い、環境と経済が調和した持続可能な社会の構築に寄与するとともに、生物多様性保全にも配慮します。
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働きやすい職場環境の実現
- 私たちは、雇用及び処遇における国籍・性別・年齢などによる差別やハラスメント等の不当な扱いをしません。
- 私たちは、抜本的生産性向上と働き方の見直しを図り、ワーク・ライフ・バランスを推進するとともに、多様な人材が持てる能力を発揮できる職場環境と人事・処遇制度の充実を図ります。
- 私たちは、従業員の個性を尊重し、従業員の自立的なキャリア形成や能力開発を支援する育成体系を整備します。
- 私たちは、安全で働きやすい職場環境を実現するとともに、健康に配慮した経営を推進します。
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顧客・消費者からの信頼獲得
- 私たちは、お客様第一の精神に徹し、顧客・消費者ニーズにかなう商品・サービスとそれらに関する正しい情報を提供するとともに、顧客情報等を適切に保護・管理します。あわせて顧客・消費者の声を真摯に受け止め、適正に対応することで顧客・消費者の信頼を獲得します。
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取引先との相互発展
- 私たちは、すべての事業分野において、公正なルールに則った取引関係を築きます。
- 私たちは、健全な商習慣に従って公正・透明で自由な競争を旨とし、円滑な意思疎通により適正な取引を行うことで、相互の発展を図ります。
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地域との共存
- 私たちは、事業活動を通じて培った「ものづくりの精神や知識、技術」を活かした活動をはじめとし、よき企業市民として積極的に地域の発展に貢献します。
- 私たちは、事業所におけるボランティア活動等を通じて、地域社会とのコミュニケーションに努め、良好な関係を維持し、発展させます。
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出資者・資金提供者の理解と支持
- 私たちは、財務・税務会計の正確性・信頼性の確保を基本として、社内外に表明した「コーポレートガバナンス報告書」に則り、公正かつ透明性の高い企業経営により、出資者や事業資金提供者の理解と支持を得られるよう努めます。
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政治・行政との健全な関係
- 私たちは、政治・行政とは健全かつ透明な関係を維持し、公正に活動します。
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反社会的勢力への対処
- 私たちは、社会秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力・団体に対しては、毅然とした態度で対処し、一切の関係を遮断します。
- 持続可能な未来へ -
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